10月25日上午，我校2017届毕业生就业工作推进会在行政楼229会议室召开。全校各学院主管学生工作副书记、2017届毕业班全体辅导员参加会议，马荣霞出席会议并讲话。
会上各学院副书记就本学院2017届毕业生基本情况及就业意向分析、学院重点工作举措等进行了汇报与交流。随后，招生就业指导处杨锦处长介绍了我校2016届毕业生就业情况，对2017届毕业生就业形势进行了全面分析，并对我校下一阶段重点工作从以下几个方面进行了部署：一、继续深入落实就业工作一把手工程；二、为毕业生提供精准的就业指导和服务；三、大力开拓就业市场，广泛搜集就业信息；四、建立完善信息发布机制，做到多渠道全覆盖，提升信息利用率；五、继续做好毕业生就业跟踪，就业材料审核工作；六、关注离校未就业毕业生工作；七、加强求职安全教育和宣讲。
最后，马荣霞在讲话中对各学院就业工作给予充分肯定，认为各学院动手早，投入大，效果好。她指出，做好毕业生就业工作，专业是基础，质量是核心，服务是保障。同时，从三个方面就如何做好2017届毕业生就业工作提出具体要求：“有数、有法、有效”。“有数”就是要对学生的基本情况、就业意向、近三年专业就业形势和行业趋势做到心中有数，对学校就业工作目标和就业工作的重要性做到心中有数。“有法”就是要为毕业生提供精准的指导与服务，摸底毕业生就业意向，分类梳理，并根据往年毕业生就业情况举办就业形势分析讲座；结合自身专业特点，建立精准的就业信息推送平台；学院要跟踪学校举办的各类招聘会，督促学生积极参加招聘活动，有针对性地对学生进行指导；利用各种资源，通过多种渠道，广泛收集就业信息，为毕业生提供充足的就业岗位；深入实施“一把手”工程，学院要统筹设计开展毕业生就业工作，及时解决毕业生求职面试与课程、实习时间冲突等问题，确保毕业生求职应聘时间充足。“有效”就是以工作效果为导向开展工作，注重提升毕业生就业质量，提高毕业生协议就业率和高质量就业率。
