为进一步加强干部队伍整体素质，不断提高干部理论素养和开拓创新能力，6月2日至8日，“大连大学年轻干部素质能力提升专题培训班”在浙江大学举办。
此次培训由校党委常委、副校长夏洋，校党委常委、党委组织部部长包枫娇带队，全校科级以上年轻干部参加培训。据了解，此次培训得到浙江大学的大力支持。培训期间先后围绕“贯彻高校思想政治工作会议精神——加强高校意识形态工作”“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”“习近平总书记在中青班上最新讲话精神解读”“三全育人视阈下大学生心理危机案例分析与应对”“创新型国家建设背景下的高等教育、学科建设和创新人才培养”“地方大学治理体系和治理能力现代化”“高校领导干部工作方法和艺术”“构建以学生成长为中心的一流本科教育教学体系”等进行了八场专题教学，有针对性地进行了专题辅导。
在现场教学中，参训学员积极参与红色团建活动，融入团队，默契配合，在努力实现共同目标的过程中，提升谋划设计能力和工作执行力；到中国共产党的诞生地浙江嘉兴，重温红色记忆，传承红船精神，坚定初心使命；参观浙江大学校史馆、科技馆、智慧教室和学生社区，认真学习浙江大学先进的办学理念和成功的经验做法。
培训期间，学员们认真听课，主动思考，深入交流。大家一致表示，此次培训主题鲜明、内容充实、形式多样。通过学习，夯实了理论基础，理清了工作思路，开拓了眼界和视野，下一步将逐步沉淀、消化，立足岗位实际，进一步提升素质和能力，推动学习成果有效转化为干事创业的能力和本领，为学校各项事业高质量发展做出贡献。
校党委对参训学员提出具体要求。一要持续巩固学习成果。要深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在历次中青班上的讲话精神，持续强化学习党的创新理论，学深悟透，把理论学习成果内化为指导具体行动的养料，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力成长为学习型领导干部。二要推动学习成果转化。年轻干部要坚守初心使命，紧紧围绕国内一流研究应用型地方大学发展定位，结合新时代城市发展需求，找准学习成果转化的发力点，善于学用结合、勇于真抓实干，敢于担当作为，把学习成果转化为推动工作的强大动能，努力成长为本领高强的领导干部。三要立足岗位深入思考。要通过学习，增强主动思考、积极谋划的意识和能力，主动分析研究当前工作中遇到的瓶颈和问题，积极探索解决问题的办法和路径，提高干实事、解难题的能力，只为干成想办法，不为困难找理由，不断凝聚全体年轻干部勇立潮头、大胆探索的动力，努力成长为担当有为的领导干部。
