2月10日，大连大学附属中山医院（中山临床学院）举行2024年度工作总结暨表彰大会。校党委书记赵作伟，校长孟长功出席会议。校领导李清、裴丽丽、迟克强、刘海文，“万人计划”科技创业领军人才，学校有关部门、附属中山医院负责人及职工代表等参加活动。
全体起立，奏唱国歌。
赵作伟在会上对附属中山医院取得的长足发展给予充分肯定，就做好下一步工作提出具体要求。他指出，春节前，习近平总书记来辽宁考察，发表重要讲话、做出重要指示，为辽宁全面振兴发展注入了强大动力，带来了前所未有的重大机遇。习近平总书记强调，东北全面振兴，归根到底靠改革开放。这为我们开展工作明确了靶向、规划了路径。改革开放是实现赶超跨越的根本动力，是全面振兴的关键一招，是破解难题的治本之策。全院上下要正确认识把握发展面临的机遇和挑战，坚持改革破题，凝聚焦点、突出重点、破解难点，在已有成绩基础上，努力实现新的突破。
要在强化作为大学附属医院的使命担当上取得新突破。附属医院是学校重要的组成部分，必须提高为学校发展作出贡献的使命意识，学校与医院要同向发力，牢固树立“一家人”的共同体意识，明确一盘棋思想。要提高附属医院助力学校发展的思想自觉、行动自觉，充分发挥学科交叉平台优势，珍惜百年传承文化底蕴，立足积淀的良好发展态势，挖掘大学附属医院的深层次竞争力，以只争朝夕、舍我其谁拼搏精神推动医院和学校高质量发展再上新台阶。
要在提升医院核心竞争力上取得新突破。要围绕提升急危重症诊疗能力、提升医学人才培养质量、提升以临床问题为核心的科学研究能力等方面重点开展工作。要坚定不移把学科发展作为战略引领，狠抓医工结合，要深挖潜力、激发动力，下功夫做好科研，充分激发现有平台、人才的科研热情，在争取重大项目等方面实现新突破。要切实把责任记在心上、扛在肩上，责任化、具体化、清单化解决发展难题，加速提升医院核心竞争力。
要在优化医院运营管理和提质增效上取得新突破。要在工作作风上实现深度变革，坚决杜绝“躺平”“摆拍”现象，多措并举激发干部职工“敢”的勇气、“干”的劲头、“拼”的精神，鼓励大家想干事、能干事、多干事、干成事。要深化结构改革，进一步研究完善规章制度，靠制度管人管事、靠制度激发活力，最大限度精简机构，优化办事程序,减少繁琐环节,提高工作效率，实现粗放管理到精细运营的转变，匹配满足医院内涵式发展要求。
要在增强安全意识和防范化解风险能力上取得新突破。要以坚定的政治定力，一刻不停推进全面从严治党，各级党组织要坚决扛起政治责任，加强各方面的纪律约束和纪律要求，推动党风廉政建设向纵深发展。要筑牢意识形态安全防线，守好各类意识形态阵地，切实增强防范化解风险能力，为学校及医院的发展稳定营造良好的舆论环境。
学校将全力支持附属中山医院的高质量发展。全院上下既要敢想敢为，更要善为能为，提振状态，亮出姿态，向着建设国内一流、特色鲜明的大学附属医院目标勇毅前行，为学校加快高质量发展贡献力量，为健康大连、健康中国添彩。
会上进行了工作总结与表彰。与会领导分别为“杰出人才”“兴辽人才”获奖者；各类标兵；记功、嘉奖、表奖代表；医疗援助奖代表；国家省市校级表彰个人、集体奖项；科研、教学奖项、住院医师规范化培训获奖代表；学科发展奖（个人、集体）、运营效率优胜奖项；手术指标优胜奖、新技术奖、职能部门优秀管理奖、服务奉献奖、优秀教学团队奖项等颁奖。会上还举行了迎新春文艺演出。
